Lagerkvist & Partners se centra en desarrollar la efectividad, la productividad y la cultura corporativa en compañías como la suya. Trabajamos en estrategia corporativa, desarrollo de negocios, productividad de estructuras organizacionales, manejo de operaciones y otros asuntos relacionados con el manejo de su empresa y el logro del éxito competitivo. Ofrecemos «management-for-hire» (Contratación Temporal de Presidente, Gerente General, Jefe de División, etc), cuando es necesario para ayudarle a implementar las recomendaciones sobre las que acordamos. Llevamos a cabo adquisiciones corporativas, fusiones y ventas. Nuestro objetivo principal es ayudarlo a mejorar sus resultados a largo plazo, ya que esto ofrece los mejores medios de supervivencia, tanto para Ud. como para nosotros.

EFECTIVIDAD, PRODUCTIVIDAD, CULTURA CORPORATIVA

Los resultados óptimos se obtienen cuando una empresa es efectiva, productiva y tiene una buena cultura corporativa. El logro de las ganancias requiere entender y trabajar en estas tres áreas.

Efectividad – HACER LO CORRECTO

Es importante hacer lo correcto. Gastar demasiada productividad en los productos equivocados lleva a la catástrofe. La estrategia y estructura deben derivar de los objetivos de la empresa y la armonía con ellos. Los objetivos deben ser definidos y luego redefinidos y refinados a medida que varían con el tiempo.

Productividad – HACER LO CORRECTO

Una vez que los objetivos han sido establecidos, la alta productividad en todas las etapas se convierte en la base de las operaciones exitosas. El campo logístico es tan importante como el mercado de la empresa o su capital. Si una empresa no opera de manera productiva hoy en día, mañana tampoco será productiva.

Cultura corporativa – EL ESPÍRITU CORRECTO

No solo el cuerpo sino también el alma. Incluso las corporaciones las tienen. Y no deben ser descuidadas. Un entusiasmo inspirador y animador en su empresa requiere tiempo, inteligencia y recursos. Así debe ser.