Akvizicija za kompaniju, velike promjene i udruživanja često znači nove pozicije. Stari načini se mijenjaju i od privremenog menadžmenta može biti zatraženo da učini nove procese da rade dobro. S tom mišlju u glavi, mi nudimo “menadžment u najam”, koji su u mnogim slučajevima regrutirani od organizacije iz projekta koje upotrebljavamo tijekom npr. procesa udruživanja.
Ovo rješenje čini mogućim da se stavi menadžment tim odmah u funkciju i osigurava vrijeme za posao regrutiranja, kao što privremeni menadžment obično ostaje na poslu od 6 do 8 mjeseci.
Ako želite saznati više kako mi radimo, kliknite ovdje.